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【金币兑换棋牌】以梦为马,不负韶华 旅控集团举办第三届“优才”“青苗”培训汇报演讲暨师徒见面仪式

2019-07-26

今年7月,旅控集团又迎来一批新鲜血液。第三届“优才计划”、“青苗计划”录用了6名来自北京大学、复旦大学、中山大学等国内外知名大学的应届硕士、本科毕业生。经过两周的强化训练后,他们在7月26日举行的培训汇报演讲暨师徒见面仪式上闪耀登台,用独特的方式诠释自我,表达投身旅控、开启逐梦之旅的所思所想,新生力量由此萌动。集团总经理车持强、纪委书记汪东兵出席了本次活动。

伴随着轻快的音乐,一段洋溢着青春风采的记录短片拉开活动帷幕。“优才”“青苗”们以“破茧成碟”为主题,展示了他们入职培训过程中的点点滴滴。随后,新员工逐一登台,以主题演讲的形式汇报两周来的学习感悟。

复旦大学毕业生王梦媛结合自身学习、实习经历,讲述了自己的职场追求和人生梦想。她希望能够扎根文旅产业,在未来工作中为消费者提供“更优质、更独特、更有体验感”的服务产品,真正做到“以梦为马,不负韶华”。

毕业于北京大学的夏润慧即将入职法务岗位。她将自己比作公司的“守夜人”,希望用专业知识和职业素养,守护好旅控集团的经营秩序和企业权益。

广东财经大学毕业生王佳伟用“竹节的刻度”来阐述自己的职业规划。他立志做到“咬定青山不放松”,用三年的时间成长为一名旅游推广专业性人才,为集团公司创造更大的价值。

在个人素养的提升方面,中山大学法学硕士陈倩莹用“雏鹰”自比,希望学习如何掌控法律风险,管理公司业务, “磨砺一副利爪、丰富一双羽翼、练就一对鹰眼”,为企业良性运转保驾护航。

土生土长的广州女孩罗绮婷回顾在暨南大学学习、成长的经历,表达了自己渴望留在家乡,投身文旅事业的决心,希望能够为旅控集团文旅创新贡献一份力量。

拥有旅游管理、财务会计双重专业背景的陈梁玉期待能以“实践为刃、学习为磨”,将自己由“原木”打造成为“企业栋梁”,在旅控集团这所广厦高楼中发挥作用。

第二届“青苗计划”的代表周卓颖也来到讲台上,分享这一年来的成长与收获。她一方面将成长萌发的经验传授给新员工,另一方面寄语新一届“优才”“青苗”,希望和他们一起永葆初心、勇往直前。

“优才计划”、“青苗计划”是集团公司实施人才强企战略,培养新生力量,优化人才队伍结构的重要举措。为促进新员工扎根旅控,尽快成才,集团特地为她们分别配备导师和职业合伙人,形成了6个师徒组合。

在师徒见面仪式上,“鹏程梦圆”组合、“雄图壮志”组合、“不忘初心”组合、“花添喜事”组合、“春雨润碧草”组合、“云帆”组合分别登台亮相。导师向学生赠送书籍和寄语卷轴,还共同签署了《师徒联盟公约》。

车持强对活动效果和新员工的表现给予了高度肯定与赞赏。他勉励新员工扎根旅控,加速成为职场上的“专才”。

他强调,企业和学校是不一样的平台,希望“优才”“青苗”一是要转变角色,提升个人素质,树立远大的事业目标,做到“谋事业、讲忠诚,担责任、强技能”,努力成长为专业的职场人。二是要调整心态,脚踏实地,做到“脚勤、手勤、脑勤”,树立团队精神和服从意识,在集团发展中找准自身定位,将个人发展与集团发展同步。三是要怀抱一颗感恩的心。学会感恩父母、亲友、导师和企业,珍惜集团这个大家庭、大平台。四是导师和职业合伙人要做好培养工作,落实、巩固、发扬导师带徒模式,帮助新员工迅速成长。

 
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